自明年(115年)4月1日起，雇主所聘僱藍領移工於同一事業單位工作年資達10年以上，應依勞基法第56條規定設立勞工退休準備金專戶，並依其每月薪資總額2%-15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲。
每月提撥2-15%舊制退休準備金不等於勞工符合退休年齡，一旦符合退休請領資格，縣市勞工局會通知補齊足額的退休準備金。

• 舊制退休金計算方式:

年資15年以內，每一年給2個基數，年資超過15年以後，每一年1個基數
最高為45個基數，而「基數」是指退休前六個月的平均工資。 

• 舊制退休金請領資格:

(1)年資15年且55歲
(2)年資25年
(3)年資10年且60歲