外勞相關資訊-聘僱注意事項
> 聘僱注意事項 |
菲律賓女傭 |
| 台灣開放外傭來台初期菲傭佔全台外傭近九成；一般菲傭的教育水平均達到高中以上，大學畢業者亦不在少數，英語為菲律賓官方語言，因此大多數菲傭英文能力較其他國家外傭高。由於菲律賓長期為西方國家統治，故其生活方式較為現代化，因此大多數菲傭較容易適應台灣的生活方式。多數菲傭皆為天主教徒，星期日皆有到教堂做禮拜的習慣，因此雇主若希望外傭能於星期日工作，可於聘工前先與外傭協議休假事宜，惟若雙方協議不休假，雇主應另行支付加班費。 | |
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印尼女傭 |
| 印尼外傭的生活水準普遍較低，但亦因此，印傭大都具備工作勤奮、能吃苦、工作配合度高及服從性高等特性。近年來，印尼政府積極鼓勵外勞人力仲介公司提供更專業的訓練及更嚴格地執行印傭訓練成效的考核，但由於台灣政府前幾年凍結印尼籍家庭類外勞來台影響，且印尼政府也增加了可出國工作的國家，目前台灣已不再是印傭出國工作的首選。印傭大都信奉回教，因宗教要求不吃豬肉，是雇主挑工時比較需要注意的地方。【勞委會自93年12月20日起重新開放印尼籍家庭類外勞來台申請】 | |
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越南女傭 |
| 在勞委會凍結印尼籍家庭類外勞來台工作期間，越南外傭是台灣雇主的第二選擇，越南與中國具有悠久的歷史淵源，因此不論在生活習慣或宗教信仰上皆與台灣相近。越南人的吃苦耐勞是相當有名的，但由於越南長期由共產主義統治，因此普遍來說在思想上較為僵硬不知變通，且自尊心較強。大致來說，越南女傭較適合從事照顧中風病人等較辛苦的工作。【勞委會自94年1月20日起暫停越南籍家庭類外勞來台申請】 | |
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泰國女傭 |
| 泰國外傭在台並不多見，主要是因為泰國政府不鼓勵泰國人在海外從事無技術性的家庭類工作。 | |
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蒙古女傭 |
| 蒙古是勞委會最新公告開放的外勞來源國，由於蒙古對於外傭訓練仍未積極重視，因此截至目前為止在台人數仍未達百人。 | |